我上班的公司是经营餐厅的，是一个大集团的子公司，我是在办公室里做行政的，常常会跟餐厅厨师和员工有交流，帮他们办事，同一时间，也要跟主公司 (大集团)有交流，因为很多时侯都需要主公司的帮助。我常常觉得跟餐厅的员工一起办事很幸苦，他们都只会顾自己，不顾办公司里的我们怎样跟主公司交代，常常让我们气烦恼。上司也知道问题的存在，可是基于他们是为餐厅赚钱的幕前工作人员，也都让着他们。我有时候觉得，做饮食业的都是因为业障显现，包括我自己。我试过引用礼敬诸佛和称赞如来的方法来看待他们，可是做了不久我就投降了，他们有的时候真的不可理喻。最近我试着多看他们的优点，他们给我烦恼时，我只允许自己闷一下子（因为一时间还改不了对他们的抱怨），然后就以他们要的方式，而我又“还”
可以接受的方法为他们办事，告诉自己目标是要把事情做好，自己做多一点不用紧，感觉他们带给我的烦恼好像少了一点。师父说圆融道是双方都赢的方法，我这么做是修圆融道吗？我觉得我没有“赢”，我让着他们，他们也没觉悟，感觉好像还不是对双方都好的方法。
【若用计较心来对待别人肯定苦恼的是自已。放下计较分别的心，你就会品尝到圆融道了。】
